Aşağıdaki şekilde Anayasanın 125. maddesi uyarınca işlemin iptali davası açılabileceği kanaatindeyim.Yetki hususunda takıldım.Her iki hususta da bilgi ve görüşlerinizi paylaşırsanız sevinirim.

İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

Yürütmenin Durdurulması İstemlidir.


DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI : ... Belediye Başkanlığı /Merkez /
TEBLİĞ TARİHİ :
DAVA KONUSU avacı müvekkilin güvenlik soruşturması sonucunun olumsuz olduğundan bahisle ....Belediyesi Tespit Komisyonu’nun 26.03.2018 tarih 2018/EK-36 ek kararı ile işçi statüsüne geçirilmesinin ‘’uygun olmadığına’’ dair davaya konu işlemin iptaline, dava konusu işlemin uygulanması halinde telafisi güç ve imkansız zararlar doğacağından yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi istemidir.
AÇIKLAMALAR : 1-Davacı müvekkilin, taşeron işçisi olarak çalışmakta iken Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olması neticesinde işçi statüsüne geçirilme istemi davalı kurumca kabul edilmişse de ‘’adli süreçte tutanakta ismi geçtiği ‘’ gerekçesiyle güvenlik soruşturması sonucunun olumsuz olduğundan bahisle Burdur Belediyesi Tespit Komisyonu’nun 26.03.2018 tarih 2018/EK-36 ek kararı ile işçi statüsüne geçirilmesinin ‘’uygun olmadığına ‘’ karar verilmiştir.Müvekkilin iş bu karara karşı yapmış olduğu itiraz başvurusunun da Burdur İli Taşeron İşçi Alımı İtiraz Komisyonusun 29.03.2018 tarih 2018 /EK-28 karar nolu kararı ile reddine karar verilmiştir.
.....................
3-Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 125. maddesine göre “İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolu açıktır.” Komisyonların işçilerin itirazları üzerine verdikleri kararlar da idari işlemlerdir. Dolayısıyla komisyonların itirazlar üzerine verdiği kararların kesin olduğunu düzenleyen tebliğin ilgili hükümleri, Anayasanın 125. maddesine aykırıdır ve işçinin dava açma hakkı mevcuttur.
Bu nedenle iş bu davayı açma mecburiyetimiz hasıl olmuştur.
DELİLER :
YASAL DELİLLER :
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı müvekkilin güvenlik soruşturması sonucunun olumsuz olduğundan bahisle Belediyesi Tespit Komisyonu’nun 26.03.2018 tarih 2018/EK-36 ek kararı ile işçi statüsüne geçirilmesinin ‘’uygun olmadığına’’ dair davaya konu işlemin iptaline, dava konusu işlemin uygulanması halinde telafisi güç ve imkansız zararlar doğacağından yürütmenin durdurulmasına ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini vekaleten arz ve talep ederim.
Davacı Vekili