Alıntı: Yazan madaff Soruya cevap verecek meslektaşlarıma şimdiden tesekkurler... 2016 yılında açılmış ve halen devam eden işçilik alacaklarına (Kıdem, Fazla Mesai, Ağı Ödemesi, Fark maaş alacakları, Genel Tatil Ücreti alacakları) yalelli davam halen devam etmektedir. Dosyanın son tarihli duruşmasında tüm tanıkların dinlenme işlemi tamamlanmıştır. Celse sonunda dosyanın hesap bilirkişisine gönderilmesini talep etmeme rağmen mahkeme hakiminin "artık bilirkişiye göndermiyoruz" cevabı ile karşılaştım. Hâkim bir sonraki celseye kadar tanik ifadelerine karşı beyanda bulunabileceğimi belirtip celseyi erteledi. Hesaplamalara ilişkin de dilerseniz bir hesaplama yapıp dosyaya sunabilirsiniz sizin takdiriniz dedi. Sorular: 1) 1 Ocak 2018 sonrası bu durumla karşılaşan meslektaşım var mı? Varsa nasıl bir yol izledi? 2) içinde fazla mesai gibi tam olarak hesaplaması zor olan işçilik alacakları da bulunduğu göz önüne alındığında davayı ne şekilde ıslah edebilirim (karşı vekalet ücreti riski)? 3) Bir hesaplama yapıp dosyaya ibraz etsem ve davayı buna göre ıslah etsem hakim de hesaplama yapmak mecburiyetinde kalacak her iki hesaplamanın çakışması ve benim hesaplarının fazla çıkması halinde yine karşı vekalet ücreti riski ile karşılaşacağım 🤔 (bu soru olmadı)

Meslektaşım kendiniz hesaplayıp veyahut hesaplattırıp ona göre ıslah yapacaksınız.