Alıntı: Yazan Av.Nur YAVUZ Herkese merhaba,işin içinden çıkamadığımdan yardımlarınıza ihtiyacım var. İşçi 2011 Ağustos tarihinden 2017 Temmuz tarihine kadar aynı işyeri adresinde kasap olarak çalışıyor. İşçinin işe girişi SGK'ya 2013 Ağustos ayında bildiriliyor. Bu tarihten itibarende işçinin birer sene dolmadan aralıklarla giriş çıkışı yapılıyor. Bu dökümde 2013 yılında çalıştığı işyeri sicil numarası X kişisine, 2014 yılında çalıştığı işyeri sicil numarası Y kişisine, 2015 Yılında çalıştığı işyeri sicil numarası Z LTD.ŞTİ'ne aittir. Y kişisinin Z LTD.ŞTİ'nin müdürlüğünden istifası ticaret sicil gazetesi uyarınca 2014 yılı sonunda gerçekleşiyor. Sorularım şunlar; *Müvekkil aralıksız ve kesintisiz olarak aynı işyerinde aynı iş kolunda çalışmış olmasına rağmen işçilik alacaklarına ilişkin dava açacağım zaman husumeti kime yöneltmem gerekir ? *Müvekkilin SGK'na bildirilen işe başlangıç tarihinin tespit edilip düzeltilmesi için hizmet tespiti dışında başkaca bir yol var mıdır ? Bu konuda tecrübesi olan yol gösterebilecek meslektaşlarıma ihtiyacım var, şimdiden teşekkürler.

İşyerinin devri söz konusu olduğu için en son işveren işçilik alacaklarının tümünden sorumludur(z ltd.şti)
işe başlangıç tarihini ancak hizmet tespit davası açarak geriye götürebilirsiniz. Kolay gelsin iyi çalışmalar