Bir çalışan, emekliliğe hak kazanması sebebi ile iş akdini kıdem tazminatını alarak sonlandırıyor. İş sözleşmesinde rekabet etmeme yükümlülüğü var. Eski iş yerinden çıkışını yaptıktan 3 gün sonra benzer alanda faaliyet gösteren bir iş yerinde iş buluyor. Bu durumda işçi açısından rekabet etmeme yükümlülüğü halen devam eder mi? İşçi, işverene yeni iş buldum rekabet etmeme yükümlülüğümü kaldırın yada çalışmamam karşılığı bana sözleşmedeki ödemeyi yapın dediğinde, işveren emeklilik sebebiyle işten ayrılmıştınız hem yükümlülüğünüzü, kaldırmıyoruz hem de ödemeyi yapmıyoruz denilebilir mi?