Çok teşekkürler, bu cevabınızla birlikte iş sözleşmesinde 9. madde ile işverenin dilediği zaman prim alacağını eksiltebilir veya artırabilir şeklinde kabul edilmiş bir hüküm kanun hükmüne aykırı olduğu için uygulanmayacaktır kanısındayım.