Alıntı: Günaydın arkadaşlar; bir konuda bilginize ihtiyaç doğdu,15 işçi toplu olarak işverene karşı ihtarname çekmek istiyorlar.İhtanamede öz olarak:iş yerinin adres değişliği ve yeni adreste çalışılması yönündeki işveren isteminin kabul edilmediği yazıyor.Şimdi,ilgili noterdeki görevlinin iş sözleşmesinin bir örneğinin ibraz edilmesi zorunluluğu olduğu bu olmadığında ihtarname çekemeyeceklerini,ayrıca toplu olarak 15 kişinin ihtarname çekemeyeceğini tek tek çekebileceklerini ileri sürerek bu ışlemi yapmaktan imtina etmiş durumda.Aynı yerdeki ikinci noterde aynı gerekçelerle işlemi geri çevirmiş .Bilindiği üzere iş sözleşmesi yazılı yapılmak zorunda olmadığı gibi toplu olarak aynı konuyu ihtiva eden ihtarnamenin bir işlemde yapılmasında engel bir halin olmadığı kanısındayım.Öte yandan,açıkça kanuna,ahlaka ve hukuka aykırı olmayan bir ihtarnamenin içeriğine de noterin müdahale edemeyeceği kanısındayım.Siz ne derseniz?

Sayın orhanclkn;

İş sözleşmesinin ihtarname ekinde sunulması gibi bir zorunluluğun olamayacağı hususunda sayın anadolu1071'in görüşüne katılıyorum. Uygulamadan bir örnek vermek gerekirse, henüz bu hafta, 10 işçi için hazırladığım bir ihtarnameyi noter muhatap firmaya göndermiştir ve ayrı ayrı ihtarname gönderilmesi gerektiği yönündeki yaklaşım kabul edilebilir değildir.

Saygılarımla..