Herkese merhabalar. Sorum şu ki müvekkil işçi 4 ay işyerinde çalışmış ancak maaşını alamamıştır. Buna rağmen işverenin ödeme yapacağı inancıyla maaş bordrolarını çekincesiz imzalamıştır. 4 ayın sonunda ise işveren işyerinde bayan işçi çalıştırmak istediğinden bahisle bütün erkek işçileri işten çıkarmıştır. işyerinde müvekkil gibi maaşını alamamış birçok işçi daha var. Sorum şu işyeri işçi ücretinin banka kanalıyla ödenmesi zorunluluğu kapsamındaysa bordronun imzalanmış olması işçinin maaşını aldığına delil midir? Eğer işyeri bu kapsamda değilse, imzalanmış bordronun aksi neyle ve nasıl ispat edilebilir?