Alıntı: Yazan Av.Duygu Işık Behrem Herkese merhaba, Benzer bir durum da benim başımda var. Gelen müzekkerede, işçinin maaşının 1/4'ünün haczedildiği ve "hizmetine son verildiği takdirde derhal bildirilmesi", bu madde hükmüne uyulmadığı ve kesilen paralar gönderilmediği takdirde İİK 356. maddesi gereğince işlem yapılacağı yazıyor. Hayatımda gördüğüm en anlamsız haciz müzekkeresi diyebilirim. Şimdi biz, işçinin iş akdini feshediyoruz ve bu durumda kıdem, ihbar vs. alacakları doğmuş durumda. Ben de icra dairesinin kararı doğrultusunda ücret+ikramiyenin 1/4'ünü kesip icra dosyasına yatırıp, işçiyi işten çıkardık haberiniz olsun, alın bakın "derhal" bildirdim diye bildirimde bulunacağım. .

Muhtemelen alacaklı vekilinin kendi ofisinde hazırlayıp, borçluya ve onunla ilişkisi olan herkese korku ve şantaj yapmayı alışkanlık haline getirmiş bir anlayışın ürünü olan müzekkeredir. Ben olsam icra müdürüne "Müdürlüğünüz müzekkereleri kendi hazırlama zahmetine katlanmıyorsa bile etik olmayan müzekkereleri de göndermesin" diye yazardım. Müzekkere cevabına da aynen senin yazdığın gibi yazardım.

Alıntı: Şimdi benim bu bildirimimi ne yapacaklar acaba? İş bilmeyen insanlar, bizi de iki arada bir derede bırakıyorlar! Umarım, haciz müzekkeresindeki eksiklik nedeni ile gereksiz bir dava ile karşılaşmayız. Konuya ilişkin benzer bir durumla karşılaşmış meslektaşlarım, deneyimlerini paylaşırsa memnun olurum

Senin bu bildirimini alan alacaklı vekili, ancak borçlu yeniden SGK lı olarak çalışmaya başladı mı, acaba? diye SGK sorgusu yapacaktır.))))))

Senin ve müvekkilin açısından hukuken bir sıkıntı yok, onu söyleyebilirim.