26-03-2017, 12:38
|
#8
|
|
Yargıtay 9. HD.E. 2012/22755, K. 2012/32787,T. 3.10.2012 kararı "Yıllık izin ücreti iş sözleşmesinin feshi ile muaccel olup dönemsel bir nitelik taşımadığından, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu uygulaması yönünden 10 yıllık genel zamanaşımına tabidir."
|