Degerli uyeler... Herkese iyi calismalar dilerim. Is kazasi ile ilgili bir sorum olacak.
Muvekkil emeklidir. Ancak bir isyerinde 9 aydir calismaktadir. 7.ayinda is kazasi gecirmis ve isaret parmaginin yarisi kopmustur. Sirket dava acmamasi ve sikayetci olmamasi karsisinda surekli isyerinde calisabilecegi vaadiyle hukuki yollara basvurusunu engellemistir. Ancak bir ay once parmagindaki kopukluk bahane edilerek isten cikisi verilmistir. Su anda hicbir yere basvuru yapilmis degil. Maddi manevi tazminat davasi acmayi dusunuyoruz. Bu asamada;
1- tazminattan once is kazasi tespit davasi acmamiza gerek var mi?
2- Sgk ve savciliga basvuruda bulunmak faydali olur mu?
Bu davalarda uygulamayi pek bilmiyorum. Nasil bir yol izlemem gerekiyor? Müvekkilin emekli olması iş göremezlik- maluliyet ödeneği almasına enegel midir? Yardimlariniz icin simdiden tesekkurler. Kolay gelsin.