Yillik izin defteri olsa dahi hangi tarihler araliginda tatil yaptigi ve calisma suresine gore de tatil suresinin o gun sayisinca yapilmasi gerekmektedir. İsci feshettigi takdirde ihbar ve kidem tazminatina hak kazanamaz. Yillik izin ucretini talebinizin olabilecegini dusunuyorm izin defterindeki imzalar hususunda inandirici olacaginiz takdirde