Sayın turhan bey öncelikle konuyla ilgili yardımlarınız için çok teşekkür ederim. Olayda işçi yerel mahkeme kararı sonucu işe iade talep etmiş ve buarada temyiz etmiş kararı. İşveren işe iadeyi kabul etmemiş ve yerel mahkemece belirlenen işe iade edilmeme halinde belirlenen tazminatı ödemiş ancak Yargıtaydan karar bozulup dönünce işveren işe iade için işçiyi çağırmış ancak işçi işe gelmemiş. bu durumda işverenin ödediği ücreti talep etme hakkı doğarmı.Çünkü her nekadar temyiz edilen husus işe iade edilmemek olsada yargıtay kararında mahkeme kararının bozulmasına feshin geçersizliğine işe iadeye ... karar verilmiş burada bu karardan sonra kesinleşme olmuyormu?