fesih bildiriminin yazılı yapılması şart değil, bildirimde bulunmadan ayrılmışsa işveren size neden devamsızlık yaptığını soracaktır. İş akdimi feshettiğim için gelmedim demeniz yeterli bence. işveren ihtar ile sormamış ise dava açarken feshettik diye davanızı açın davalı fesih bildirimi yok derse sözlü olarak beyan ettik aksi durum olsaydı tarafımıza devamsızlık nedeniyle fesih bildirimi gönderirdiniz şeklinde cevap verilebilir.