6 aylik calismadan sonra bahse konu bu (önceki) feshe istinaden işten cikarilmissa ispati halinde hem hakkin kötüye kullanimi hem gercek bir fesih (yani isten ayırma) olmadigindan 6 ay sonraki haksiz fesih olur ve kidemle ihbar tazminatini alir diye degerlendiriyorum.