Mesajı Okuyun
Old 23-12-2016, 14:42   #1
tiryakim

 
Mutsuz İşverenin Derhal Fesih Hakkında 6 Günlük Sürenin Hesabı, İşverenin İşçiyi Sigortasız Çalıştırmaya Devam Etmesi

Merhabalar Değerli Meslektaşlarım ;

Müvekkilin iş akdini davalı işveren iş kanunun 26.maddesine dayanarak 6 günlük süre içerisinde feshetmiştir.

Müvekkil 01.06.2016 tarihinde alkollü trafik kazası yapmış, işveren kazayı 01.07.2016 tarihinde öğrenmiş, müvekkilin iş akdini 05.07.2016 tarihinde feshetmiştir.

Yargıtay kararlarına göre bu durumda müvekkil Kıdem ve İhbar Tazminatı alamamaktadır.

İşveren Müvekkilin İş Akdini feshetmesine rağmen, müvekkil işverenin yanında 6 ay gibi bir süre sigortasız olarak çalışmaya devam etmiştir.

Bu durumda 6 günlük süre içerisinde yapılan fesih geçersiz olur mu ? Müvekkil Kıdem ve İhbar Tazminatına hak kazanır mı ?

Teşekkürler...