Kadro, kamu kurumlarında statü durumlarıyla ilgilidir. Tespit davası ise işçinin sigortasının ne zaman başlayadığı ile ilgilidir.Bu durumda kadro ile tespit farklı zemin üzerinde oturmuş kavramlar olup birbirileri ile bağlantıları yoktur.Kadroya geçip geçmeme işçinin sigortalı olup olmamasıyla ilgili değildir ve kamu kurumunun inisiyatifindedir ancak sigortalılık zorunluluk arz eder.