sevgili meslektaşlar, işçinin haklı fesih yapmasıyla ilgili bir sorum olacaktı. İşçinin ücreti düzenli ödenmemiştir ve bunun sonucunda işçi sözleşmeyi feshetmiştir.Karşı taraf 20 gün beklemediğini gecikmelerin bu kadar sürmediğini iddia ediyor ancak bu 20 günlük süre feshetmesi için değil iş görmeden kaçınma hakkı için geçerli değil midir? Yargıtay kararları varsa paylaşır mısınız. Kolay gelsin teşekkürler