Teşekkürler sayın Poyraz.

Bilindiği üzere, süreklilik arz eden işlerde; mali müşavir ve mükellefi arasında yazılı bir sözleşme yapılmak zorundadır, ve fakat müşavir mükellefi bilgilendirmediğinden böyle bir sözleşme yapılmamıştır.

Ancak ödeme delillidir ve ticari defterde makbuz mukabili kayıtlıdır.

Yazılı sözleşme zorunluluğuna rağmen sözleşme yapılmamış olması cevabınızda bir yenilik yaratır mı?

İlgili Yönetmelik

1) Çalışma Esasları Yönetmeliği

Madde 24 - Taraflar, mesleki konularda yapılacak işler için sözleşme yapabilirler.
Aşağıdaki çalışma konularında sözleşme yapılması zorunludur.
a) Defter tutmak,
b) Süreklilik arz eden müşavirlik hizmetinde,
c) İnceleme, tahlil ve denetim yapmak ve bunlarla ilgili, rapor ve benzerlerini düzenlemek,
d) Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik işlemleri.

2) Ücret Esasları Yönetmeliği

ÜCRET SÖZLEŞMESİ
Madde 13- Meslek mensubu ücret sözleşmesinin yazılı şe¬kilde yapılması ve belli bir meblağı kapsaması şarttır.
...
Ücret sözleşmesinin sözlü yapıldığının belirlenmesi durumun¬da, meslek mensubu hakkında disiplin cezası uygulanır.