Alıntı: Yazan Göktürk SAĞLAM Müvekkiliniz kesintisiz çalıştıysa tüm çalışma süresi üzerinden kıdem tazminatına hak kazanmış demektir. Böylece 2001-2004 yılları arasını ayrıca düşünmenize gerek kalmayacak 2001-2016 yılları arasında ki çalışmasına ilişkin kıdem tazminatını tamamı üzerinden talep edebileceksiniz. Ancak 2001-2004 yılları arasında geçen çalışma sonucunda iş akdi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde ya da istifa vb. gibi kıdem tazminatına hak kazanmadan da olsa iş akdi sona ermiş ise 2001-2004 yılları arasındaki çalışmasına ilişkin kıdem tazminatı alacağı zaman aşımına uğramış demektedir. 2004 yılında işten çıkış mı olmuştur? Nedeni nedir bunu belirtirseniz dahi iyi olacaktır.

Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim. Müvekkille sürekli aynı yerde çalışmış ama 2004te çıkış da verilmiş. Ayni sekilde 2007 2010 yilllarinda da çıkış verilmis sürekli. Çünkü sirketler ihaleyi üç yıllığına alıyorlar. Ama çıkış sadece bir günlük oluyor. Durum bundan ibaret çok teşekkür ederim.