Müvekkiliniz kesintisiz çalıştıysa tüm çalışma süresi üzerinden kıdem tazminatına hak kazanmış demektir. Böylece 2001-2004 yılları arasını ayrıca düşünmenize gerek kalmayacak 2001-2016 yılları arasında ki çalışmasına ilişkin kıdem tazminatını tamamı üzerinden talep edebileceksiniz. Ancak 2001-2004 yılları arasında geçen çalışma sonucunda iş akdi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde ya da istifa vb. gibi kıdem tazminatına hak kazanmadan da olsa iş akdi sona ermiş ise 2001-2004 yılları arasındaki çalışmasına ilişkin kıdem tazminatı alacağı zaman aşımına uğramış demektedir. 2004 yılında işten çıkış mı olmuştur? Nedeni nedir bunu belirtirseniz dahi iyi olacaktır.