Mesajı Okuyun
Old 17-03-2016, 11:13   #2
avktgzm

 
Varsayılan

İkale anlaşmasının geçersizliği ispatlanamadığı sürece Yargıtay ikaleye itibar edilmesi gerektiğini söylüyor. Şu an ikale anlaşmasına rağmen ve geçersiz olduğuna dair hiçbir ispat yapılamamış olmasına rağmen, işveren tarafında olduğum bir davada rapor aleyhime geldi. İtiraz aşamasındayız.
İkale karşılıklı anlaşma olduğu için ve sizin de geçersizliğini ileri süremeyecek olmanız karşısında davanın olumlu sonuçlanamayacağını düşünüyorum.
Saygılarımla,