Mesajı Okuyun
Old 12-02-2016, 15:37   #3
Av.CKaran

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan hukukcu_3417
Merhaba Sayın Meslektaşlar,

Müvekkilime açmış olduğumuz işe iade davası İş mahkemesinde kabul edildi.Davalı taraf temyize gitti ve 22.Hukuk dairesi, kararı onayıp,5 şubat 2016 tarihinde dosyayı kapattı.Biz de, İş mahkemesi gerekçeli karar ve Yargıtay ilamı ile 8 şubat günü işverene başvuru yaptık.Bu durumda bir sakınca var mı? Yoksa tebligat geldikten sonra tekrar başvuru mu yapmak yerinde olur?

Saygılarımla,
Sayın Meslektaşım, İş Kanunu 21. Madde; İşçi kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren on işgünü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır. İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmaz ise, işverence yapılmış olan fesih geçerli bir fesih sayılır ve işveren sadece bunun hukuki sonuçları ile sorumlu olur hükmüne amirdir. Başvurunuzu buna göre değerlendirebilirsiniz.