Konu
:
İki hafta boyunca tutulan devamsızlık tutanağı
Mesajı Okuyun
03-01-2016, 15:41
#
4
Av.Selim Balku
Alıntı:
Yazan
Av.mehmet.av
Sayın Balku;
İşçinin işe bıraktığı durumlarda devamsızlık tutanağı düzenlenmemesi gerektiği yönündeki fikrinize katılmıyorum. Aksi durumda işveren hangi haklı gerekçeyle işçinin iş akdine son verecektir.
İşçi işi bırakmışsa, işe gelmemesi devamsızlık değildir. İşveren olmayan bir hukuki durumun tutanağını tutmuş oluyor...
Av.Selim Balku
Üye Kimliği
Av.Selim Balku İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av.Selim Balku İsimli Üyeye Email Gönderin
Av.Selim Balku İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın