Merhaba,

Belirli süreli iş akdi ile çalışan yabancı uyruklu çalışan süre bitiminden önce işten ayrılmak istiyor.İşveren de bu durumu kabul ediyor.
Çalışanın iş akdi feshini belirli süreli sözleşmenin sona ermesi olarak mı kabul etmek gerekir.Yoksa farklı bir işlem mi yapmak gerekir?

Yardımcı olmanızı rica ederim.