Sayın meslektaşım,

Bir seçenek olabilir mi...

"İş Kanununda bu fesih türü yer almasa da, taraflardan birinin karşı tarafa ilettiği iş sözleşmesinin karşılıklı feshine dair sözleşme yapılmasını içeren bir açıklama (icap), ardından diğer tarafın da bunu kabulü ile bozma sözleşmesi (ikale) kurulmuş olur." 9.HD.E. 2014/1906,K. 2014/7369, T. 6.3.2014

Saygılar