Merhaba
Öncelikle neden kurumun kötü niyetli olduğunu düşünüyorsunuz ? Yurt yönetimi öğrenci sayısına göre işçi istihdamı yapıyor sonuçta, masraflarını öğrencilerden tahsil edeceği ücretlere istinaden yapmıyor mu ? Sizin müvekkilinizin çocuğu ve diğer öğrenciler yurttan ayrılmış olsa, o zaman yurt yönetimi işveren sıfatıyla çalışanının maaşını veya yurt masraflarını ödeyebilecek midir ? Ödeyemedi farz edelim ve çalışanlardan birisi de size geldi işçi alacağı ve işten çıkarılmasından ötürü tazminat talep etti, nasıl bir dava açacaksınız ?

İthamlarda ve Açılacak davalarda öncelikle objektif olunması taraftarıyım. Bizler avukat olarak davalarda taraf değiliz ve meslek hayatınızda taraf sıfatıyla hareket etmenizi acizane tavsiye ederim.

İyi Günler dilerim.