Sayın Analiz naçizane fikrim;
1-Tüketici Hakem Heyetine başvurun. Her ne kadar süresi geçmiş gibi gözükse de yanıltıcı beyanlar bulunduğu için talepleriniz de süre sorun olmaz diye düşünüyorum. Müvekkilin eşini tanık olarak gösterin. Ayrıca yönetmelik-kanuna göre altta yazan kullanım koşullarının yazı boyutlarının karınca duası şeklinde değil belli düzeyde olması gerekmektedir. Bu husus olayınızı kapsıyorsa bundan da yararlanabilirsiniz.(en az 12 gibi)
2-Açılacak dava kısmında işçi çalıştıranın sorumluluğu size yol gösterebilir. Suç duyurusunda hepsini gösterebilirsiniz. En fazla diğerleri hakkında takipsizlik kararı verilir.