Tüm meslektaşlarıma öncelikle kolaylıklar diliyorum.
Sorum şu müvekkil 10 yıla yakın bir iş yerinde çalışıyor ve bu süre içerisinde özellikle son dönemlerde psikolojik olarak çok yıpratılıyor son 6 aylık ücret alacağını da alamayınca buna dayanarak iş akdini feshediyor ve biz bu süreç için kıdem tazminatı davasını açacağız bu noktada sorun yok. bu konuda iki sorum var

1- işten ayrıldıktan sonra intihar ediyor kurtuluyor tabi bu gibi gerekçeler ile manevi tazminat talep edebilir miyiz eder isek bunun miktarı ne olmalıdır.

2- Bu dava işçi alacakları davası ile birlikte açılabilir mi?