Merhabalar ;

İşçi alacakları konusunda ikame etmiş olduğumuz bir davamızda bankada güvenlik görevlisi olan müvekkile bankayı 08:00-08:30 arasında açması talimatı verilmiş olup, şubenin açılış saatleri bankadan sadır açılış kapanış tutanakları ile sabittir.

Banka çalışma hayatı boyunca müvekkile yalnızca saat 18:30 dan sonraki çalışmaları için fazla mesai ücreti ödemiş olup, fazla mesai çizelgeleri sadece 18:30'dan sonra başlatılmış ve işe giriş saati otomatik olarak 09:00 şeklinde sabit düşünülmüştür.

Böylece müvekkilin çalışmış olduğu 5 yıl boyunca her gün neredeyse 1 saatlik fazla mesaisi ödenmemiş olup, son duruşmamızda hakim bey, "erken işe başlatmanın fazla mesai teşkil etmeyeceği" şeklinde ilginç bir tespitte bulunmuştur.

Bu kapsamda ilgili haksızlığa dayanak olabilecek Yargıtay kararı veya değerli görüşlerinize ihtiyaç duyduk.

Şimdiden teşekkür eder, herkese iyi çalışmalar dilerim...