Hizmet sözleşmesi ile iş sözleşmesi kavramları arasındaki fark şudur: İş Kanunu'na tabi olarak çalışanların sözleşmelerine iş sözleşmesi, İş Kanunu dışındaki TBK'na (ve diğer iş kanunlara) tabi çalışanlarınkine ise hizmet sözleşmesi denmektedir.

Bu ikisi arasındaki tereddütte, müvekkilleriniz (sorunuzdan anladığım kadarıyla) İş Kanunu'na tabi olarak, iş sözleşmesi ile iş görmektedirler.

Bu itibarla asıl tereddüt, iş sözleşmesi mi, eser sözleşmesi mi ayrımına ilişkin olmalıdır.

Eser sözleşmesi, vekalet sözleşmesi ve iş sözleşmesi arasındaki ayrımda, en önemli unsur bağımlılık unsurudur. Bağımlılık unsurunun varlığını araştırırken Yargıtay birden çok kritere bakmaktadır. Ücretin ödenme şekli, işin nerede görüldüğü, denetleme mekanizmaları vs...

Yine sorunuzdan anladığım kadarıyla, bu iki ayrım arasında da, müvekkilleriniz iş sözleşmesine tabi çalışıyor görülmektedir.

Saygılarımla,