"Bununla birlikte toplam kıdem ve ihbar tazmnatı alacaklarımız işçinin hangi ücreti üzerinden hesaplanacaktır?"
Sorunuza cevaben,
Kıdem ve ihbar tazminatı işçinin brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Ayrıca işçi işyerinde servisten yararlanıyor yada yol ücreti alıyorsa, yemek yiyor yada yemek ücreti alıyorsa, barınma ihtiyacı işveren tarfından sağlanıyorsa bunlar da brüt ücret hesabına dahil edilir(Giydirilmiş ücret). Dava açarken bu gibi yardımları da yazmak, delil listesinde de bu ücretlerin ne kadar olabileceğini sorulacak yerleri belirtmek gerekir.