Alıntı: Yazan Ahmet Güngör İhbar ve kıdem tazminatı için zamanaşımı süresi 10 yıldır. Bu sebeple geç kalmadınız İspat konusuna gelince, iş mahkemelerinde tanıkla ispat mümkündür. Tüm süreci bilen, mahkemede düzgün bir şekilde anlatabilecek 2 tane tanık sorununuzu çözecektir. Ayrıca, istifa etmediği halde, SGK'ya işçi kendisi istifa etmiş gibi bildirdikleri için, bu durumu SGK'ya bildirin. Müvekkilinizin işsizlik maaşı almasına da engel olmuşlar.

Müvekkil genç bir avukat. Yani bunlara sebep olan başka bir avukat meslektaşımız. Ve büroda işveren dışında 2 avukat olarak çalışıyorlar. Tanıkla ispat da zor gibi yani. Diger avukat tanıklık yapmayacaktır kesinlikle.
Ben hem Baro ya şikayet edeceğim. Hem SGK ya bildirecegim. Ihtar çekecek ve arkasindan dava açacağım. Ayrıca işveren , avukatlık Yönergesi ndeki hicbir konuyu ( ucret de dahil ) dikkate almadan calistirmis.