Ben de aynı yolu izlemeyi düşünüyorum ancak bir an aklıma şu geldi. Diyelim ki işveren istifa, ibra metnini imzalattı. Sonra tamam senin bonon iptal oldu dedi. Yaktı Parçaladı, yırttı. İleride mahkeme sürecinde sadece ihtarnameye dayanarak dava açılsa ispat etmek zor olur. Bono fiziki olarak işçinin eline geçse durum daha lehe