Sayın meslektaşlarım herkese iyi çalışmalar, bir konu hakkında fikirlerinizi almak istiyorum.

Müvekkilim bergama/soma/akhisar yol inşaatı projesinde 4 ay süre ile şantiye şefi sıfatı ile alt işveren çatısı altında asıl işverene bağlı olarak çalışmıştır. Ancak kendisi mühendis değildir. Şantiye şefi olarak yaptığı çalışmalara ilişkin olarak ise taraflar arasında bir ihtilaf bulunmamaktadır. Müvekkil işyerinde 5.000 TL maaşla çalışmıştır. Ancak işverenler ile arasında bağıtlanmış yazılı bir sözleşmesi bulunmamaktadır. İşyerinde çalıştığı 4 aylık süreçte maaşını alamamıştır. Bununla birlikte işverence sigorta primleri asgari ücretten yatırılmıştır. 2013 yılı içerisinde müvekkilin ücret alacağına ilişkin olarak dava açtık. Ancak devam eden süreçte tanıklarımız müvekkilimizin maaşının 5.000 TL olduğu yönünde beyanda bulunmuşlarsa da emsal ücret araştırmalarımıza olumsuz cevap verildiğinden dosyayı bilirkişi incelemesine gönderemedik. Bugüne değin ordu ticaret odasına, türkiye mimar mühendisler odaları birliğine ve türkiye yol iş sendikasına emsal ücret araştırması için müzekkere gönderdik ancak cevaplar olumsuz geldi. Sizlerin yardımını talep ettiğim konu emsal ücrete ilişkin müzekkereyi hangi kurum ya da kuruluşlara gönderdiğimiz takdirde olumlu cevap alabiliriz noktasındadır.