Mesajı Okuyun
Old 13-03-2015, 01:32   #2
Ceşenkul

 
Varsayılan

1. İşçinin ölümü
MADDE 440- Sözleşme, işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer. İşveren, işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak bir aylık; hizmet ilişkisi beş yıldan uzun bir süre devam etmişse, iki aylık ücret tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür.

Hataen hak sahibi olmayanlara bir ödeme yapılmışsa bu işvereni hak sahiplerine ödeme yapma yükümlülüğünden kurtarmayacaktır. Kıdem tazminatı için de yasal mirasçılara veraset ilamındaki hisseleri oranında ödeme yapılması gerekir.

Yasa hükümleri bu kadar açıkken Yargıtay kararı aramanıza hiç gerek yok.