Alıntı: Yazan Rıdvan Ergün Yıllarca ses çıkartmadan bu şekilde bir birikime sebep olup, sonuçta işverene de yüklüce bir külfet getirdiğinden (sizin deyiminizle "sorunsuz" çalıştığı için) ve sürekli fazla mesai yaparak çalışmanın hayatın olağan akışına da uymaması sebebiyle Yargıtay fazla mesai ücretinden hakkaniyet indirimi yapılmasını öngörüyor. Genellikle % 25-30 arası bir indirim uygulanıyor.

Hakkaniyet indirimi fazla çalışmanın tanık ile ispatı halinde uygulanmaktadır. Eğer puantaj kaydı varsa hakkaniyet indirimi yapılmamaktadır.