Sayın Meslektaşım bence işçilik davasını açın ve sonrasında iflas erteleme kararı verilse de verilmese de ilamlı takip başlatın. Zira

İİK 179/b-3'de "206 ncı maddenin birinci sırasında yazılı alacaklar için haciz yoluyla takip yapılabilir." hükmü yer almakta ve

206. maddenin birinci sırasında ise "A) İşçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları,"

şeklinde belirtilmektedir. Yani işçilik alacakları(1 yıllık süreye dikkat edin) iflas erteleme kararından veya bu süreçteki ihtiyati tedbir kararından etkilenmez.