İyi çalışmalar, tam olarak netleştiremediğim bir sorunum var. Bir müvekkilim çalışan tüm işçilerini bir özel istihdam bürosu bordrosuna geçirmek istiyor. Bu istihdam bürosu da bu çalışanları başka bir firmada ama yine kendi bordrosunda çalıştıracak. İşçilerin iş akitleri feshedilmeyecek çalışma koşullarında da hiçbir değişiklik olmayacak.

1- Bu ilişki alt işveren-üst işveren ilişkisi midir? Öyleyse kim alt işveren kim üst işveren?
2- İşçilerin muhtemel işçilik alacaklarından kim ne oranda sorumlu olacak?
3- Bu işlem iş yeri devri sayılır mı?

İlgilenen tüm meslektaşlarıma şimdiden teşekkürler.