Sır saklama yükümlülüğü, kanuna aykırı durumların taraflarca saklanması sonucunu doğurmaz ..
Kanunun açıkça verdiği hakların taraflardan gizlenmesinin de iş etiği ile ilgili olduğunu düşünmüyorum. Şavaş Hocamızın (Taşkent)hep üstünde durduğu konu İş Kanunu özü itibariyle işçiyi koruduğu idi. Asıl etik olmayan; işverinin haklarını gözeterek işçinin eksik bilgilendirilmesi (maalesef günümüzde şirket insan kaynakları yöneticileri eliyle yapılıyor) ve hakının gasp edilmesidir.
Saygılarımla.