Anladığım kadarıyla siz asıl işverensiniz. hizmet alım sözleşmesinde muhtemelen taşeron firmanın işçinin her türlü işçilik alacaklarından sorumlu olduğu, asıl işverenin sorumlu olmadığı şeklinde bir madde bulunmaktadır. Bu nedenler her taşerona çalıştığı süreyle sınırlı olmak üzere rücu edebilirsiniz. İşçi bakımından bu sözleşmenin bir önemi olmadığı için o davasını hem asıl hem alt işverene açar (müteselsil sorumluluk )... Siz asıl işveren olarak hak edişleri ödedikten sonra alt işverenlere rücu edeceksiniz ama her birine kendi dönemi için ayrı ayrı olarak... Sizin husumet itirazında bulunmanız birşey değiştirmez çünkü kanunda doğan işçiye karşı müteselsil sorumluluk durumu mevcut ve ayrıca yargıtay iş yeri devri kurallarına göre karar vermektedir...