müvekkil B(ayan) evlilik nedeniyle X şehrinde ki "Devlet Hastanesi' nde" 7 yıl (3 ayrı güvenlik firmasında) çalıştıktan sonra başka şehire evlilik nedeniyle taşınarak iş akdini fesh etmiştir. Kıdem tazminatı almak istiyor (Mülga kanun)
- Kıdem tazminatından, sonra ki çalıştığı güvenlik şirketi ile birlikte
-Kıdem tazminatından 7 yılda 3 ayrı ihale ile güvenlik hizmetini 3 ayrı firmaya veren Devlet hastanesi ya da Sağlık Bakanlığı'nın sorumluluğu güvenlik firması ile müteselsilen olur mu ?
-güvenlik şirketinin sorumluluğu işçinin sadece kendisinde çalıştığı 2 yıllık dönemde mi yoksa 7 yılın tamamından mı olur ?

Değerli görüşleriniz için şimdiden teşekkürler (Farklı yargıtay kararları okuduğum için çelişkilerim devam etmektedir