![](/images/quotes/quot-top-left.gif) |
Alıntı: |
![](/images/quotes/quot-top-right.gif) |
|
|
![](/images/quotes/quot-by-left.gif) |
Yazan BAYRAM FINDIKCI |
![](/images/quotes/quot-by-right.gif) |
|
|
|
|
|
|
sayın olgu,
işyerince yemek ve servis yardımı yapılmasınında tazminat hesaplaması yapılırken nakit olarak ödenmesi dahi, fiyatının araştırılıp belirlendikten sonra eklenmesi gerekmektedir diye biliyorum.
Acaba dayanağınız varmı?
Teşekkürler..
|
|
![](/images/quotes/quot-bot-left.gif) |
|
![](/images/quotes/quot-bot-right.gif) |
|
Sayın Bayram Fındıkçı,
İyi yakalamışsınız, mesajınız sonucu araştırdım ve bilgimin hatalı olduğuınu fark ettim,
Son 2-3 yıldır yemek ve yol yardımı ayni olsa dahi odalara sorup günlük bedelin giyrilmiş ücrete dahil edilmesin gerektiği yönünde.
Ancak işveren yemek ve yol parası olarak odalardan gelecek miktardan daha fazla ödeme yapıyorsa hesaplama da işverenin ödediği miktarın dikkate alınması gerektiğini düşünüyorum.