Teşekkürler sayın Arıcı. Bu durumda işçi derhal fesih hakkını mı kullanmalı? sözlü olarak santralde görevlendirildim ve hatta çalışmaya da başladım lakin bunun yazılı olarak bildirilmesi lazım vs. ve ben de kabul etmiyorum iş akdimi feshediyorum gibi bir ihtarname mi düzenlemeli? ne yapardınız şu durumda? Arkadaşlar arasındaki görüşmemizde de şöyle bir cevap veren oldu.İşçi eski görev yerine gitsin,yerine başkası alınmışsa bile orda dursun ve görev değişikliğinin yönetimce yazılı olarak tebliğ edilmesini beklesin ve sonra kabul etmesin. Kafam karıştı açıkçası