Sayın Hukukçu.a;
Öncelikle cevap verdiğiniz için teşekkür ederim. KMK m.59 "... 15 günden daha az süreli olmaması gerekir..." kanunun lafzından emredici hüküm olmadığını düşünüyorum. Soruyu bu şekilde sormamın nedeni ise, bir meslektaşımın benzer davasında sürenin bu tür sözleşmelerde belirleyici kıstaslardan biri olarak kabul edildiği yönündeki beyanından kaynaklanmaktadır. Bu doğrultuda bir Yargıtay kararına maalesef rastlayamadım. Ancak görüşlerinize de katılmaktayım. Bir sözleşmenin başına devremülk sözleşmesi başlığının atılması, o sözleşmenin devremülk sözleşmesi olduğu anlamına da gelmez görüşündeyim. Sözleşmenin içeriğinin dikkatlice incelenmesi gerekmektedir. Kaldı ki, bir hafta süreli içeriği tatil amaçlı olan devremülk sözleşmelerinin birçoğunda, bir sayfasında devre tatil başlığı altında tanıtım yapılmış iken, bir sonraki sayfada devremülk sözleşmesi başlığı yer alabilmektedir.Kısacası bu tür davalar da ilgili Mahkeme ve meslektaşlar tarafından sözleşmenin içeriğinin dikkatli şekilde incelenmesi gerektiğini düşünmekteyim. Davayı ilk aldığım zaman çok muallakta kalmıştım ama sözleşmeyi incelendiğinde "Devre Tatil Sözleşmesi" olduğu yönündeki görüşüm daha baskın oldu. Bakalım süreç nasıl olacak ...