Alıntı: İŞ KANUNU Yetkili makam ve memurlar Madde 92 - (Değişik ikinci fıkra: 13/2/2011-6111/78 md.)Teftiş, denetleme ve incelemeler sırasında işverenler, işçiler ve bu işle ilgili görülen başka kişiler izleme, denetleme ve teftişle görevli iş müfettişleri ve işçi şikayetlerini inceleyen bölge müdürlüğü memurları tarafından çağrıldıkları zaman gelmek, ifade ve bilgi vermek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek; iş müfettişlerinin birinci fıkrada yazılı görevlerini yapmaları için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermek, bu yoldaki isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler.

Alıntı: İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık Madde 107 – (Değişik: 23/1/2008 – 5728/500 md.) Bu Kanunun; a) 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen, b) 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan, işveren veya işveren vekiline sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir. İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, fiil suç oluşturmadığı takdirde, sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne İş Mahkemesinde açılan davanın dosya numarasını da belirtmek sureti ile başvuruda bulunup yukarıdaki mevzuatı da ekleyip delil olarak dayanmak istediğiniz işyeri dosyasının incelemenize sunulmadığı yönünde başvuruda bulunsanız işvereni dosyayı sunmaya zorlayabilir belki..

İyi Çalışmalar