Bir kamu kurumunda memur, asıl görevine ek olarak mutemetlikle görevlendiriliyor. Kurum içerisinde bu ek görevlendirmenin angarya kabilinden görülmesi sebebiyle çalışanların kimi kendisine mutemetlik ücreti adı altında maaşlarından kesinti yapılmasına rıza gösteren belge imzalıyor, kimisi de şifahen rıza gösteriyor. Bu duruma 3 sene müddetle kimse ses çıkartmıyor ve uygulama sürüyor.
Ancak bir müfettiş incelemesinde bu işlem yasal bulunmadığı gerekçesiyle suç duyurusunda bulunuluyor ve zimmet suçlamasıyla dava açılıyor. (eylem 765 sayılı TCK döneminde)
Para devletin değil, şahısların parası ve tevdi unsurunun gerçekleşmemesi sebebiyle zimmet olmayacağını düşünüyorum.
Bu konuda örnek karar veya fikir paylaşımları olursa sevinirim.
Saygılarımla