Mesajı Okuyun
Old 08-08-2014, 12:20   #1
Av.Karahan

 
Varsayılan İş mahkemelerinde yargılama usulü

Herkese merhabalar;

İş mahkemesinde açmış olduğumuz bir davada, davalı vekilinin vermiş olduğu cevap dilekçesine karşı cevap cevap dilekçemizi mahkemeye sunduk. (Tarafımıza tebliğ edilen cevap dilekçesinin tebliğ zarfında, iki hafta içinde cavaba cevap dilekçesi verilebileceği hususu tarafımıza ihtar olunmuştur)

Ancak davalı vekili mahkemeye sunduğu beyan dilekçesinde; İş Hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklarda HMK gereği basit yargılama usulü uygulandığından tarafların cevaba cevap ve ikinci cevap hakları olmadığını bu nedenle de göndermiş olduğumuz cevaba cevap dilekçesinde yer alan hususların iddianın genişletilmesi yasağı kapsamında değerlendirilmesini ve bu beyanlarımıza muvafakatlarının olmadığını beyan etmiştir.

Bu durumda, davalı vekilinin beyanının, hukuki bir gerekliliğinin olup olmadığını ve davamızın seyri açısında nasıl bir etkisinin olacağını öğrenmek istiyorum.

Yardımcı olacak olan tüm üstadlarıma şimdiden çok teşekkür ediyorum.Saygılarımla.