merhaba değerli meslektaşlarım. müvekkil temizlik firmasında işçi olarak çalışmakta iken şirket merkezine çağrılarak iş akdi işyerinde küçülmeye gidildiği gerekçesiyle feshediliyor. aradan bir kaç gün geçtikten sonra bu kez de devamsızlık sebebine istineaden ihtarname keşide ediliyor kendisine. iş akdi yazılı şekile uyulmadan feshedildiği için işe iade davası açmayı ve işçilik alacakları içinde tazminat davası açmayı düşünüyorum ama devamsızlık iddiasını bertaraf etmek için nasıl bir yol izlemem gerekir. yardımınızı acilen bekliyorum.