kıymetli Meslektaşım ,
İş akdi ile istisna akdi arasındaki ayırımda en önemli unsur bağımlılık unsurudur.Bağımlılık işçinin işini işveren veya işveren vekilinin talimatı ve denetimi altında ona bağımlı olarak yerine getirmesidir.İşçinin çalışma saatleri ,izne veya tatile çıkma süreleri ve hangi konularda çalışılacağının tesbiti işverene aittir.Bu çalışma ilişkisinde böylelikle ekonomik risk işverene aittir.İstisna sözleşmesinde ise bağımlılık unsuru yoktur.İşin ne ne zaman nerede ve ne şekilde yapılacağı ile ekonomik riski işi yapana aittir.
Malzemeleri işveren satın alıp temin ederek sadece el emeğini ortaya koyup belirli bir süre işverenin talimatı ve denetimi altında çalışıyor ise işçidir.Buna ilişkin olarak Yarğıtay 9. Hukuk Dairesinin 09/02/1999 tarih 1998/18888esas 1999/1810 karar sayılı kararında detaylı bilgiler mevcuttur.
kolay gelsin