Merhaba sevgili dostlar,

Bilindiği üzere 926 s. TSK Personel Kanunun Zorunlu Hizmete ilişkin 112. maddesi 6318 sayılı kanunla değiştirilerek TSK Personelinin zorunlu hizmet süresi 15 Yıldan 10 Yıla düşürülmüştür. Ancak sıkıntı yaşanan konu kanun değişikliğinden önce ilişiği kesilerek tazminat isteminde bulunulan personelden 15 yıl üzerinden mi 10 yıl üzerinden mi talepte bulunulacağıdır.

Yerel Mahkemeler farklı yönde karar vermekle birlikte Yargıtay kararlarında genellikle kanun değişikliğine göre 10 yıl üzerinden hesaplama yapılması gerektiğine hükmedilmiş. 15 yılın dikkate alınması gerektiği yönünde Yargıtay kararını kullandığım içtihat programında bulamadım. Elinde olan veye ulaşabilen meslektaşların yardımlarını bekliyorum.